O aumento de 5% prometido, para o mês de maio, pelo prefeito Marcos Coelho acabou não se materializando. Os funcionários públicos municipais estão decepcionados com a posição da administração, ao mudar os critérios de reajuste dos salários. Pelo que a Imprensa comenta, Marcos Coelho prefere revisar o Plano de Cargos e Salários, pois nele pode se contemplar outras carreiras com reajustes diferenciados. Se fosse pela forma antes proposta, a diferença de índices entre médicos e os demais profissionais da prefeitura poderia ser questionado na Justiça. Pelo que foi divulgado, a administração está procurando valorizar médicos e os chamados cargos de confiança. O principio da igualdade, universalmente proposto pela Constituição de 88, é relegado a um segundo plano, quando a administração quer brindar a poucos aumentos generosos, à custa de sacrifício dos demais. Lógico que estamos passando o carro na frente dos bois, sem antes avaliar a proposição do Executivo que deverá enviá-la à Câmara. A grande maioria dos trabalhadores, que muitos querem chamar de colaboradores, espera que o assunto seja tratado com justiça pelos vereadores. Imagine, desvalido leitor, se os nobres representantes do povo, tratarem do assunto como trataram o novo Código Tributário, nos brindando com aumentos considerados históricos e fora da realidade da maioria dos contribuintes. Ainda bem que teremos eleições, ano que vem.
OBSERVAÇÃO - O prefeito Marcos Coelho, em contato telefônico, afirmou que o projeto de reajuste salarial encontra-se na Câmara para votação. Possivelmente deve entrar em vigor em 01 de maio do corrente. Marcão não comentou sobre as diferenças de reajustes entre cargos de confiança, médicos e o resto ( um resto respeitável de funcionários)
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